Wednesday, December 24, 2014

Tại sao Chó giống chủ nhân của chúng và ngược lại

Nếu bạn dành đủ thời gian đi dạo dọc theo vỉa hè hoặc vào các khu công cộng,làng mạc, cuối cùng bạn sẽ thấy một con chó mà nó mang một khuôn mặt hoặc hình dáng giống kỳ lạ với chủ nhân của nó. Kinh nghiệm là đủ phổ biến cho nghệ thuật bắt chước nó: Bộ phim 101 con chó đốm là một ví dụ điển hình về chó giống người, và cũng như bộ phim hoạt hình scubidu là chú chó scubi với chủ nhân nó là Jack. Và nếu vì một lý do những cuộc bắt gặp chó giống người mà bạn đã quên, chỉ cần có một cái nhìn tại các cặp sau đây của hình ảnh cho mọi người và vật nuôi của họ bạn sẽ hình dung ra:




Sự giống nhau là ..tốt, chọn bất cứ điều gì mô tả bạn thấy thoải mái nhất, nhưng chắc chắn là điều hiển nhiên. Và đó là bằng chứng hậu thuẫn nhất. Trong một số nghiên cứu trong thập kỷ qua, các nhà khoa học hành vi đã phát hiện ra rằng một số người lại giống vật nuôi của họ là quan sát bên ngoài có thể kết hợp chúng dựa trên hình ảnh của mình. Những hình ảnh trên, ví dụ xuất phát từ một nghiên cứu năm 2005, trong đó những người tham gia thử nghiệm xác định chủ sở hữu cặp-vật nuôi ở một tỷ lệ thành công lớn hơn nhiều so với những gì bạn muốn nhận được với đoán ngẫu nhiên. Hiệu quả đã được tổ chức tại Hoa Kỳ, Nam Mỹ, và Nhật Bản, cho thấy nó chỉ có thể là phổ biến.


Vì vậy, sự giống nhau này thực sự tồn tại, theo khoa học. Câu hỏi đặt ra sau đó trở thành lý do tại sao Con người ta đôi khi giữ cho những người trẻ tuổi của họ trên dây xích, nhưng họ không thực sự cung cấp cho sinh vật nuôi, hoặc Internet chắc chắn sẽ biết về nó, do đó, nó là an toàn để nói sự tương đồng không phải là di truyền. Có thể là người và vật nuôi bằng cách nào đó phát triển để trông giống như một đường khác, mặc dù cách chính xác điều đó sẽ xảy ra là một chút bí ẩn ngắn của một người nói với một thợ cắt tóc để cung cấp cho họ các Bichon Frise.



Nay nhiều khả năng là một số người, hoặc là cố ý hay vô thức, chọn một con chó giống họ, nhà tâm xã hội Nicholas Christenfeld của Đại học California-San Diego. "Tôi chắc chắn đã nghe những câu chuyện của những người đến để giống vật nuôi của họ," ông nói với Co.Design. " Không thực sự  những gì các cơ chế đó sẽ là rõ ràng. Tôi đoán bạn có thể vừa tập luyện cùng nhau.Nhưng thực sự đến để trông giống như con chó của bạn sẽ có khá nhiều để được bạn thay đổi diện mạo của mình để giống như con chó, chứ không phải là cách khác xung quanh. vì vậy, nó không hoàn toàn điên rồ. Nhưng chọn một con chó trông giống như bạn có vẻ hợp lý hơn. "


Khoảng một thập kỷ trước đây, và sau đó  sinh viên Michael Roy đại học Christenfeld  đặt câu hỏi này để kiểm tra bằng cách chụp ảnh của 45 cặp chó sở hữu tại các công viên chó địa phương. Họ cũng lưu ý độ dài của mối quan hệ con chó chủ sở hữu và xác định những con chó như là một trong hai thuần chủng hoặc không thuần chủng. Nếu chó và người hội tụ trong vẻ theo thời gian, độ dài của quyền sở hữu phải là một chỉ báo về sự tương đồng. Nếu mọi người chọn con chó trông giống như họ, sau đó được thuần chủng phải là một chỉ báo, kể từ khi xuất hiện cuối cùng của nó là nhiều hơn dự đoán hơn của một con chó lai.



Trong cuộc nghiên cứu, Christenfeld và Roy cho thấy những người tham gia thử nghiệm ba bức ảnh có một người, và hai con chó và hỏi họ để ghép lên chủ và thú cưng. Các nhà nghiên cứu không tìm thấy bằng chứng rằng các người kiểm tra bên ngoài có thể phù hợp với các chủ sở hữu và những vật nuôi thuần chủng, và họ cũng không tìm thấy bằng chứng cho thấy các điểm tương đồng theo chiều dài của quyền sở hữu. Nhưng người tham gia thử nghiệm đã thành công phù hợp với 16 con thuần chủng với chủ sở hữu của họ ra khỏi thể một cặp 25 hình ảnh, nhiều hơn đáng kể hơn so với cơ hội.

"Kết quả cho thấy khi người ta chọn một con vật cưng, họ tìm kiếm một trong đó, ở một mức độ, giống như họ, và khi họ nhận được một thuần chủng, họ có được những gì họ muốn," Christenfeld và Roy kết luận trong một vấn đề năm 2004 của Psychological Science. (Đối với các hồ sơ, phân tích thống kê của nghiên cứu này sau đó đã được thử thách, nhưng sau đó đã bảo vệ bởi các nhà nghiên cứu, những người cũng nhân rộng các kết quả ban đầu trong một thí nghiệm tiếp theo. Christenfeld nói "vấn đề thống kê khá tinh tế" đã được giải quyết.)

Khi người ta mua một con vật cưng, và khi họ có được một giống thuần chủng, họ nhận được những gì họ muốn.
Nhiều nghiên cứu gần đây được tiến hành bởi nhà tâm lý học người Nhật Sadahiko Nakajima của Đại học Kwansei Gakuin, cho thấy đó là đôi mắt đó là chìa khóa để nuôi người giống. Khi người tham gia thử nghiệm thấy cặp hình ảnh của con chó thuần chủng và con người, họ đã xác định thành công các điểm tương đồng chủ sở hữu vật nuôi thực tế dựa trên sự giống nhau, ngay cả khi các vùng miệng của những bức ảnh được bao phủ bằng các thanh màu đen. Nhưng khi vùng mắt được bảo hiểm, người tham gia thử nghiệm thất bại để làm cho các điểm tương đồng vật sở hữu đích thực, Nakajima báo cáo trong một bài báo được công bố vào cuối năm 2013.

Những gì chính xác buộc người dân lựa chọn một con chó mà không hay sẽ trông giống như họ, ý nhị hay không, là khó khăn hơn để xác định và không có nghi ngờ gì thay đổi. Trong một số trường hợp, người ta có thể trải nghiệm những gì tâm lý học gọi là "hiệu ứng chỉ tiếp xúc", một xu hướng thích điểm tham quan quen thuộc. Do đó những người phụ nữ đã nhìn thấy mái tóc dài của mình trong gương mỗi ngày chọn ra các Hound Afghanistan. Các trường hợp khác có thể đi xuống để tự yêu thương đơn giản.

Monday, December 22, 2014

Cài đặt Full Driver Offline cho máy tính PC laptop All Main trên windows XP,7,8,10

-Mỗi khi cài đặt lại win cho máy tính, bạn rất đau đầu khi tìm driver cho hợp với PC, laptop của mình. Có khi win tự nhận được gần hết nhưng có cái lên hẳn trang chủ của hãng mà tìm mãi vẫn không ra.
-Mình xin giới thiệu các bộ cài đặt driver OFFLINE All Main, chỉ cần vài cú clich chuột là bạn đã có đầy đủ các driver video, wireless, LAN, chipset, sound


Bộ Easy Driver Pack 5.3.x (hay có tên gọi khác là WAN driver pack) đã tích hợp tất cả các driver và nén vào các file riêng biệt trong bộ cài. Bạn chỉ cần tải về và cài đặt theo hướng dẫn bên dưới. Với bộ phần mềm này, bạn có thế sử dụng nhiều lần, ghi ra USB, ổ cứng di động hay DVD để cứu hộ và cài đặt driver cho nhiều máy khác nữa.
Hệ điều hành Win XP,7,8,10 x64 (64 bit)
http://www.fshare.vn/file/TZ62HTCH6T
Hệ điều hành Win XP,7,8,10 x86 (32 bit)
http://www.fshare.vn/file/T4K3RD86PT
Hướng dẫn sử dụng
Tải về đúng phiên bản của win, giải nén và chạy file Wandrv.exe bên trong (có thể tắt trình duyệt virus vì bị nhận nhầm). Tick hết, nhớ bỏ chọn cái cuối.



Chọn dòng dài dài thứ 2, driver sẽ được giải nén và cài đặt tự động


Cài cùng thì chọn Reboot và máy sẽ khởi động lại.


Công ty Dynamic Motion Việt nam bóc lột công nhân tàn bạo

Sau mấy tháng làm việc tại Dynamic Motion (DMV), tôi có chút chia sẻ kinh nghiệm văn hóa và môi trường làm việc ở đây như sau:
Đây là một công ty lắp ráp điện tử của Hàn Quốc, cụ thể là lắp ráp tai nghe cho điện thoại (chủ yếu tai nghe rẻ tiền và chất lượng không cao). Công ty chia ra là 2 xưởng: xưởng SDU và xưởng Thành phẩm mỗi xưởng có khoảng hơn 20 công đoạn sản xuất và vài ba bốn Model sản xuất, tổng khoảng 50 công đoạn và có khoảng 800 công nhân (tính đến thời điểm hiện nay) quy mô nó có khoảng 2000 OP.
DMV làm việc từ thứ 2 cho đến thứ 7( không được nghỉ 2 thứ 7) lương cơ bản cho công nhân là 2.700.000 vnd. Được hỗ trợ xuất ăn trưa 17.000 vnd cực kỳ ít thức ăn ( các công ty khác ít nhất là 20.000 vnd)
Về môi trường làm việc thì cực kỳ khắc nghiệt, tất cả mọi người phải làm việc đứng từ A đến Z kể cả những nhân viên sản xuất. Công ty sử dụng các thể loại keo để dán sản phẩm và dùng các dụng cụ hỗ trợ và máy tự động để tra keo dán các phần của sản phẩm lại với nhau. Đi đến xưởng SDU thì mùi keo bốc lên thôi rồi( nóng bức cộng với mùi keo sặc sụa) xưởng này có khoảng 500 công nhân, rất chật trội, người đứng nối tiếp nhau san sát tuy có trang bị máy hút mùi nhưng cũng chỉ là muối bỏ bể mà thôi. Tất cả các loại keo này đều được pha chế bởi Toluren (C6H5CH3) một loại hóa chất độc hại, khi ngửi chúng một thời gian dài có thể dẫn đến ung thư ( các bạn có thể tra google). Còn người công nhân thì sao, ồ tất nhiên là "điếc không sợ súng rồi" họ có hiểu toluren là gì đâu? họ có tra google tìm hiểu toluren là gì đâu? họ chỉ hiểu là chất tẩy rửa độc hại thôi và chỉ quan tâm đồng lương cuối tháng nhận được bao nhiêu thôi. Độc hại thì đã rồi phải đeo khẩu trang nhưng công ty nó có phát khẩu trang cho mấy đâu khoảng 2 tuần chắc được một cái, dùng cho đến khi cái khẩu trang đấy nát bét bong hết lớp ngoài thì thôi. nói chung là khẩu trang thì che chắn bụi to thôi, hóa chất thì có mà dùng mặt nạ
chống độc mới ăn thua.


Đến công đoạn hàn dây bằng thiếc thì cứ gọi là, mọi người chạy theo sản lượng sao cho đạt yêu cầu, hàn đến toét mắt ra, có một lần đến giờ về tôi nhìn 1 em trong đội hàn vừa làm xong, gương mặt thều thào, mắt đỏ long lanh nước mắt, mũi đỏ sụt sùi vì không chịu nổi mùi khói, bước đi hơi tập tễnh. Vì em này không đạt sản lượng yêu cầu nên đáng ra là tôi phải Quát và nói em này nhưng nhìn thế tôi tự nhiên lại thấy ngậm ngùi...
Văn hóa công ty này là văn hóa to mồm các bạn ak (đúng theo nghĩa bóng nha) các bạn nào mà tính tình hài hòa, hiền hậu không dám động đến ai thì không nên mong làm quản lý ở đây.
Vấn đề sản lượng là vấn đề then chốt. Cứ 2 tiếng là xong 1 time là ra báo cáo sản lượng, sản lượng không đạt thì nghe chửi và chửi thậm tệ, chúng chửi và quát rất to to đến nỗi mà 500 con người ai nấy đều giật mình thon thót không ai dám nói gì. Tagert đề ra thì nó là trên trời, không bao giờ đạt được
Trang thiết bị, vật tư thiếu thốn đủ đường, 1 cái kim 200vnd cũng tiết kiệm không phát cho khi cần, mà phải đi vay đi xin mượn các chỗ khác mà chia sẻ cho nhau. Mọi thứ thốn thiếu, bẩn thỉu, chỗ thao tác bẩn thỉu. Mỗi lần có khách lại hò hét quát đạt nhau ra dọn dẹp, xong rồi đâu lại vào đấy.


Thời gian làm việc thì thất thường không ổn định, khi nào có nhiều đơn hàng thì bắt công nhân ở lại đến tận 9h tối họ không ở lại thì quát chửi rồi lập biên bản. Khi không có đơn hàng thì không cho ai ở lại làm thêm, chỉ cho 1 hoặc 2 người ở lại để sửa hàng.
Và kết thúc là 1 tháng lương của một người công nhân chăm chỉ nhất của line tôi như sau:
Lương thực nhận, 4,6 triệu ( thời gian làm thêm 150% 76 tiếng và làm thêm 2 chủ nhật) các bạn thử tính xem nếu làm ở công ty nhật bản thì tầm đấy làm thêm cũng phải được 6 triệu rồi, và làm ở samsung thì ít cũng 7 triệu rồi.
Còn quá nhiều vấn đề ở công ty này mà tôi chưa kịp chia sẻ, hẹn lại sau nhé
Bài viết này chỉ mang tính chất ý kiến cá nhân và lấy thông tin từ thực thế trải nghiệm làm việc ở đây, không có tính chất bêu xấu công ty, chỉ mang tính chất tham khảo và rút kinh nghiệm.




Friday, December 19, 2014

CŨI CƠM CÔNG NHÂN



                                                        

Tiếng chuông điểm 12 h
Chị em ồ ạt ườ đến căng tin
Nhanh chậm một bước làm gì
Cũng cùng cạy cửa, cái cũi cơm kia
Hôm nay ăn hết khỏi phải đói 
Cố chịu nhọc nhằn vì miếng cơm
Độc hại bóc lột đếch biết gì
Cũng vì lẽ đó nó thì sang thuê
Có phải như thế Nước mới giàu?
 Nên phải tạo thật nhiều cái cũi cơm?

NGÀY HỘI GIÁO VIÊN




                                                                 Vải vóc, mỹ phẩm, phong bì
                                                                 20 mười một con mừng tặng cô
                                                                 3 4 5 tuổi thì đã biết gì ?
                                                                 Mẹ không mang tặng thì rửa nhà WC
                                                                 Tôn sư trọng đạo ở đâu?
                                                                 Khi mà gánh nặng đè đầu phụ huynh